员工

填充你的简历
客户服务
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你必须填充你的简历'因为你不能那么好

我在前几天看到了这篇文章。她过去的工作职责是“快乐地迎接宾客“。我的第一次反应是,“什么样的B.S.是写的吗?你必须填充你的简历'因为你不能那么好。然后我开始思考…你填补你的简历吗?如何 […]

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构建理想的客户服务代理
客户服务
员工

您选择哪种5个特质来构建理想的客户服务代理?

我们在恢复后恢复恢复,寻找最佳候选人。但是,作为服务提供商,我们从未真正了解申请人的技能集,直到他们雇用并与您的珍贵客户联系。理想的客户服务代理商?有时我们很幸运,聘请一个持续年度的顾客关系的宝石。这 […]

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这就是您在任何工作中取得成功的情况
员工
个人发展

这就是您在任何工作中取得成功的情况

你试图落地“完美”的工作。您的简历已准备就绪,您已完成贵公司的研究并为您的采访而实践 - 但您知道一些丢失的东西。这就是你需要在任何工作中取得成功的原因1.诚实如果我雇用了你,我会希望你诚实,并做[…]

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员工参与创意
员工
管理

这6名员工参与的想法会让你想知道为什么你花了这么长时间才开始

员工士气较差,产品盗窃,收入损失,不满意,较低的生产,事故/伤害,以及关于公司在社交媒体上的负面信息......这听起来像贵公司吗?然后你需要一些员工参与的想法。在最近的戴尔卡内基培训和MSW的研究中,他们发现...... 110亿美元每年丢失,因为[…]

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比赛想要偷他
员工
个人发展

He’So So Darn好的比赛想要偷他

当我进入门的那一刻,他看着我,笑了笑。 “早上好,欢迎来到Dunkin’甜甜圈。你今天在寻找一杯咖啡吗?“服务员说。他已经让我微笑着。 “是的,请”,我回答说。难怪为什么比赛想要偷他!这不是促销[…]

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完美的员工
员工
管理

你真的应该等待完美的员工吗?

在您的明星表演者戒烟后,留下你的高并干燥,你坚持认为经理位置打开三周。面对它;你的骄傲得到了最好的。 “他怎么敢这样走?此外,无论如何,我们都不需要他“。男孩,你有多错了。如何找到完美的员工。 […]

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迫使你的员工辞职 - 史蒂夫Digioia
员工
领导

7种方式,你迫使员工戒掉

老板永远不会错。他/她的决定是正确的,因为所有明显的原因都是正确的;他知道更好,他有经验,他被负责,因为他’是公司拥有的最佳合格人士。现在来吧,你知道’B.S.! 7种方式,你迫使员工戒掉。更多伟大的员工[…]

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10个问题're Afraid to Ask
员工
领导

10个问题’害怕问你的员工– Part 1

玫瑰色眼镜。是的,他们所谓的。我有我的......打赌你也是。我知道我还是一个初级经理,但我像国王一样走来走去。我是最新的大镜头。做了事情,是的,那是我! 10个问题’害怕问你的雇员老板需要一个项目[…]

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"employees don't care"
员工
管理

当你的员工们不喜欢什么时候你做了什么’t Care?

我们期待我们的员工很多。工作长时间,但仍然没有错误。周末或假期进来,记得将每位客户视为您的朋友或家人,以便提供最高的客户服务。似乎很合理,对吧?员工不’小心,但我们相信我们的每一个吗?…]

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从人群中脱颖而出,Stevedigioia.com
员工
个人发展

从人群中脱颖而出的最佳方式

你是积极的影响还是消极情绪?你是糖衣的东西吗?你的玻璃半满或半空吗?从人群中脱颖而出的两种最佳方式,并且已经谈到了接近情况的最佳方式或做生意的方式[…]

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