你有收缩吗?这是解决它的8种方法

好的,我知道你是什么’重新思考。我们都讨厌那些令人尴尬的时期,在最少的时刻,我们意识到我们没有充分的能力。

有人叫病;有人正在休息一下,或者员工似乎有一半 你有收缩吗?像客户一样工作,对客户的最佳利益很少。发生了什么?

好吧,你有收缩。

不收缩材料甚至产品,但意志力的收缩和改善欲望。

冬季蓝调影响不仅仅是我们个人心情,它会改变整个业务的情绪。

装货码头现在似乎乱扔了风毛绒碎片,你听到咳嗽的人一直咳嗽,员工都是办公室 - 不愿意在外面冒险午餐或新鲜空气。外面的销售呼叫逐渐减少,并通过它去雇员委员会。

不是最好的工作条件,对吧?

当我们在办公室“被困”时,它与在一个长的雨寒周末锁定在房子里的孩子没有什么不同。他们厌倦了,“疯狂”真的很快。在工作中,员工已经扩大了糟糕的条件。

办公室欺负者 令人讨厌的老板再次让他丑陋的头部变得更多 令人作呕和持续的讽刺和讽刺在除了几个部门之外的所有部门都取代了积极的加强。

你的员工失去了面对他们的日常战斗;积极,生产,责任和盈利。

他们’re exasperated. They’re beat down. They’re不愿意加倍努力让您的客户’体验所有它可以。在那儿 员工敬业度?哈,不是很长一段时间…

他们 are just a shadow of what they once were. They have shrinkage!

但一切都没有失去我的朋友。

甚至管理层也可以不时收缩 - 他们也是不完美的人。冬季布拉斯只是影响你的影响。这就是为什么你的业务现在正在进行这些变化。

但春天就在拐角处,一个伟大的领导者可以从最大的深度拉起团队。

一个伟大的领导者:

  • 是自信的,不是傲慢
  • 相信他/她的团队,并知道他们可以做得更好
  • 愿意倾听团队的意见,因为他知道他们是一个刚刚等待被挖掘的知识源泉
  • 是热情的
  • 是需要做什么和行走的榜样
  • 承担职责

有信心,最好的还未到来。刷掉冬季蓝调和办公室失败。抛出消极情绪,因为你会破碎的玻璃。用速度粉笔粉化粉笔融合并准备好闪耀。

我对你的领导力有信心,你应该这样–使用这是续签的机会。

这里’s 8 Ways To Fix Your Shrinkage Today
  1. 忘记“昨天”发生了什么,专注于您今天将如何完成的事情。
  2. 从桌面和办公区清除杂乱。请记住,我们正在开始新的开始。
  3. 找到一个表现不良的同事并问:“我怎么能帮到你?”
  4. 忘记“足够好”。发誓是最好的,也许甚至是你的部门最好的。
  5. 每天早起,让自己准备好按时工作 - 没有借口。不要成为时钟观察者。
  6. 每周和不同的人一起去午餐。了解整个团队。当他们的同事不是陌生人时,员工表现得更好。
  7. 不要担心谁得到信誉。你现在都在一起。
  8. 微笑 更多,感谢更多,给你周围的更多。你会得到富裕的回报。
为您的职业生涯和生活中的下一章做好准备。忘记过去的问题,因为明天会更好。 点击推荐

...即使你今天收缩了!


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史蒂夫 DiGioia

拥有20多年的酒店行业和一生的客户服务经验,Steve Digioia分享了现实世界的提示和策略,以提高您的客户服务,增加员工士气,并提供您的客户的愿望。 作为一名认证培训师,作者&演讲者,史蒂夫被全球Gurus.org的三次“世界十大客户服务专业人士”,由多个行业领先的来源是“顶级客户服务影响者”。他也是主要的酒店和客户服务网站的特色贡献者。通过“寻找哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇跟随史蒂夫在Twitter @Steve Digioia。

3 thoughts on “你有收缩吗?这是解决它的8种方法

  1. 说,史蒂夫说!当我作为迪斯尼商店新的演员成员时,我会记住您的建议,因为我将新的方向放在我的新方向上!到目前为止,我已经看到了一个半又半的东西,但你已经引起了我对我一直注意到的不太伟大的细节做些什么–就像少于清洁的船上,后台面积有些贴花,也许我可以把铅笔养成一些我的东西’我看到并使用我对迪士尼魔法的一点经验,让事情变得更好!

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