Stop Scamming Your Staff With an 本月的188体育足球 Award

Stop Scamming Your Staff With an 本月的188体育足球 Award

今天的典型之一“188体育足球动机伎俩” is the 本月的188体育足球 award. What a scam this is – at least it is for most of the business world! Here’s why…

我们像羊一样对待我们的188体育足球;把它们留在,给他们喝酒吃饭,并期望在他们的眉毛(或他们的羊毛在这种情况下)然后我们在不再需要时抛弃它们。

添加到这些不合格的工作条件,低工资, 无触控管理而且,不切实际的期望,我们想知道为什么士气在一段时间内。

本月的188体育足球 Award

Years ago someone had the bright idea to single out an employee each month in recognition of their stellar performance and bestow an award labeled the “本月的188体育足球”. Sounds great, I applaud this.

但随着时间的推移和“政治正确性”饲养了丑陋的头,这项努力背后的意义变得淹没,最少地说。

本月的188体育足球 SpongeBob 2在这个词的最真实感中,无论他/她是否已经在上个月或连续2-3个月赢得了奖励,无论是特定月份的最佳188体育足球都应该获胜。如果奖项是表现,如果同一个人是最好的,他应该每月颁发他 - 就像 海绵宝宝方裤!

但这并不是’t happen. We “must” 每月投票给新人“播放奖励”. We “can’继续奖励奖励“Johnny”或者其他188体育足球会很沮丧”。在投票发生时,你有没有听说过那些会议?我肯定有......

好吧,有人担心约翰尼,你最好的188体育足球吗?

你最好的188体育足球

如果他心烦意乱并决定退出,我们剩下什么?只是刚刚为奖项挑出的副本188体育足球,因为我们必须拥有“diversity”授予奖品。那是不对的!

奖励应该是最好的,无论它是谁还是他/她赢了多少次。 We shouldn’由于一些毫无根据的平等心态或再分配的认可,惩罚恒星表现。

为188体育足球提供一些激励措施。让他们看到他们可以,愿意,挑选出优秀的表现。他们需要知道他们的努力有一些欣赏。

但是,这是一个很大但是,有价值的 雇员 必须不仅仅是墙上的傻瓜或欣赏的认证。显示真实,实质性的欣赏。

在墙上涂上一层新鲜的涂料,将那些破碎的座位替换为188体育足球休息室,摆脱普罗斯舞会的山雀,作为“免费午餐”,期待您的管理层尽可能多地从您的188体育足球那里,最重要的是,最重要的是让您的188体育足球参与业务。

老板不知道这一切 - 我保证。我的工作过于太多的经理人,他们应该首先从未晋升到该水平。想知道他们知道谁?想知道为什么士气低吗?看看你的谁 领导者 are!

您的188体育足球是您业务的心灵和灵魂。让他们参与决定,将他们的建议付诸实践,倾听他们 - 真的听取他们。

Once they feel an integral part of your business you’ll still have a difficult time deciding on who to vote for 本月的188体育足球. But, this time it will be because of the number of true superstars that deserve the award. So stop scamming your staff with an 本月的188体育足球 award that is meaningless. Make it count worthy of recognition.

请记住,我们不会在商业中发出参与奖励…agree?


版权所有©2015-2021 Steve Digioia。

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史蒂夫 DiGioia

拥有20多年的酒店行业和一生的客户服务经验,Steve Digioia分享了现实世界的提示和策略,以提高您的客户服务,增加188体育足球士气,并提供您的客户的愿望。 作为一名认证培训师,作者&演讲者,史蒂夫被全球Gurus.org的三次“世界十大客户服务专业人士”,由多个行业领先的来源是“顶级客户服务影响者”。他也是主要的酒店和客户服务网站的特色贡献者。通过“寻找哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇跟随史蒂夫在Twitter @Steve Digioia。

7 thoughts on “Stop Scamming Your Staff With an 本月的188体育足球 Award

  1. 我同意史蒂夫。政治正确性今天在工作场所发疯了。现在一天,一个人因为完成工作而得到奖励!虽然这是真实的“本月的188体育足球”没有勤奋地勤奋,没有“tooting”他们自己的号角。我觉得这在这里留下来。在我看来,它反映了目前被任命为其角色的经理的一代,因为他们在合适的时间在正确的地方而不是因为他们的经验,知识或技能(手头的任一项任务或与人合作),或者因为他们认识某人…悲惨的事态。当下一代接管时,它可能会发生变化。

    1. 嗨DMR,
      当我读评论时,我不得不笑,奖励他们的工作!那是如此真实。今天’188体育足球忘记了你应该做你的工作,整个8个小时没有每15-20分钟休息一次。感谢您停止并留下评论。

  2. 首先,我感谢你的文章。然后我’d想筹集两点,其中一个是唐’t cancel the “本月的188体育足球”奖项直到你有替代品。其次,投票为本奖项是不公平的。我尽我所能通过管理层取消投票,并考虑提名线管理人员决赛。因为房子的背面很少知道。因此,我们对大型酒店的4名188体育足球进行了一些修正案,2位188体育足球2位房子前面,2楼。在小型酒店,可能只是2。

    再次感谢你,

    1. 嗨Kahlid,
      太多的企业认为,通过发出这一奖项,他们可以阻止那里并停止实施其他188体育足球动机方法。他们的思想太短了。这一奖项只有一个开始,只要这是一个公平的实践,政治并不决定谁赢了。

      谢谢你的评论。欢迎加入我们!

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